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如何在职场中寻找存在感?

2019-09-09 13:54:26  来源:东奥会计在线
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很多财务人经常抱怨自己没有存在感:公司年会表演节目没有通知自己,同事小规模聚餐没有邀请自己,就连领导安排工作有时都不找自己。在整个财务职场中,除了做账报税,自己仿佛一无是处,多自己一个不多,少自己一个不少。最主要的是,长此以往下去,升职加薪也轮不到自己。出现这种情况的财务人,很有可能是自己沉闷的性格造成的。所以要想改变现状,你需要寻找存在感。

如何在职场中寻找存在感?

一、懂得露才华

表露才华是获得存在感的捷径,适当炫耀自己的长处,永远比默默无闻要更加有用。比如在会议中经常提出有建设性的意见,比如在私下聚餐中经常提酒致辞,比如在公司团建中经常唱歌跳舞等。这些都是表露自己才华的机会,很容易让别人通过这些而记住你这个人。

二、懂得找麻烦

一个不喜欢麻烦别人的人,通常也不喜欢别人麻烦自己。长此以往下去,你和别人的交际少了,存在感自然而然的就降低了。所以要想引起关注,要学会适当的为别人找“麻烦”。比如你工作或者生活上有困难,在自己不易解决的情况下,完全可以寻求同事的帮助。要是觉得不好意思,可以请人家吃个饭。无论生活还是职场,人都是通过体现自己的价值来获得认同感的。你做大发棋牌牛牛都不需要别人,别人就慢慢远离你了。

三、懂得发脾气

有些人好像天生就是逆来顺受的性格,总是考虑种种原因而委曲求全。在这里奉劝大家,这种行为是万万不可取的。如果在日常中你被别人拿捏住了性格,就完全会变成大家口中的“老好人”,便不会有人再重视你。你需要做的是,在适当的时机,适当表现自己的脾气。这时大家对你的态度就会有所不同,从而加大对你的关注。

这些都是提升自己存在感的简单方法,其实要想真正的表现自己,你最需要做的就是在工作中证明自己。如果你工作能力强,又踏实勤奋,哪怕不善言辞,也会在大家心目中有着不可替代的位置。

(本文由东奥会计在线原创,转载须注明出处)

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